当社の土木部門は、道路・舗装をはじめ橋梁・河川・一般土木・上下水道等、生活の基盤となる公共工事を通じて、広く地域社会に貢献しています。現場では、1.工期の厳守、2.正確な施工、3.安全への配慮の3つの柱を遵守し、安心して任せられる、信頼される工事を常に心掛けています。
近年、日本列島を襲う大地震が続発し、様々な建造物・構築物の工事に対する問題点が浮き彫りになっています。しかし、こうした問題で最も重要なのは、工事を請け負った業者のモラルにあると言えるのではないでしょうか。 当社は創業以来、堅実な経営をモットーとしてまいりました。これからも、安心・安全・安定の工事を心掛けてまいります。
当社の建築部門は、公共工事、店舗・工場・神社・仏閣など民間の仕事を通じて、人が住み、暮らしていくための公共施設を、街を、地域とともにつくりあげています。
近年では、一般住宅でさえも、街の景観を配慮したデザインを施したりと、地域性のあり方が少しずつ変わってきていると言えます。当社は、こうした間接的であっても、地域性・独自性を大切にした価値ある建築物の創造に努めてまいります。
急激な変貌を遂げる社会情勢の中、土木・建築分野においても様々な新しい技術が誕生し、より高度化・省エネ化・スピード化が推進されています。しかし一方では、技術の進歩とともに「地球環境破壊」が進み、地球保護対策が重要視されるようになりました。
人間が生きてゆくためには、自然はとても大切な財産です。緑と人を美しく調和させる力。その力とは、人々が協力して築き上げてゆく文化であり、文明です。文化・文明には必ず建造物と深く関わりを持っています。 何故ならば、建造物とは、その時代の「暮らし」と「豊かさ」を表す「心」の象徴だからではないでしょうか。
乗松建設は、創業以来80年、磐田の発展と人々の豊かな生活環境の整備に尽くしてきました。これからも、人々の「夢」をささえる、大地であり続けたいと願っております。
当社は、昭和10年7月私の祖父が、天竜材を扱う製材業を創業いたしました。公共事業と天竜ひのき・天竜すぎを使った住宅建築に経験と技術を活かす総合建設業です。三代目社長として就任いたしました私は、今まで築き上げた実績と信用を大切にし、更なるクオリティの追求を目指しています。地域の発展のため、そこに暮らす人々の豊かで幸せな暮らしに貢献していきたいと考えています。
代表取締役乗松千代子
創立 | 昭和10年7月 |
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設立 | 昭和10年7月 |
資本金 | 4,500万円 |
代表者 | 代表取締役 乗松 千代子 |
売上高 | 6億円 |
事業内容 | 総合建築業 (土木・建築請負業、アスファルト合材販売)、1級建築士事務所、住宅事業部(リビングラボ)、メガソーラー発電 |
事業所 | 本社・袋井支店・資材販売所 |
〒438-0113 静岡県磐田市新開440番地
TEL 0539-62-2020 FAX 0539-62-4441
MAIL norimatu-n@norimatu.co.jp
〒437-0041 静岡県袋井市睦町3-8
TEL 0538-42-2469 FAX 0538-42-4183
〒438-0112 静岡県磐田市下野部字切山1995-1
TEL 0539-62-2238 FAX 0539-62-5315
毎日の仕事はすべて勉強だと私たちは考えます。一緒に働く仲間にも、何事も勉強だという意気込みで工夫を凝らし、仕事に取り組んでほしい。結果を出すことはもちろん大切ですが、当社は物事に対して一途になれる人を高く評価していきたいと考えています。
空気のきれいな所に住みたい、自然と接して生活したい、釣りやアウトドアが大好き、マイホームを持ちたいという人たちは、ぜひこのまちへお越しください。当社では、新卒の方でも中途の方でも、どなたでも、採用を受付けております。
建設業は、大地に足跡を刻むことができる仕事です。工事が完了したときの喜びは到底言葉では表現できません。なにもない土地に大きな建物を作っていく作業は、実際にこの仕事をした人にしか実感できない自信のようなものがついてきます。この仕事だからこその「やりがい」に魅力を感じて、仕事をしている人が多いと思います。
建設業は、人々の生活に欠かせない仕事です。しかし、厳しい競争を勝ち抜かねばならない面も合わせもっています。そのためにはすぐれた技術を受け継いでくれる若い人材の確保・育成が重要だと考えます。当社では、福利厚生面の充実など、魅力ある企業づくりに取り組んでいます。
採用人数 | 若干名 |
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職種 | 土木、建築、施工管理、建築営業 |
募集方法 | E-mail又は電話にてご連絡下さい。(下のリンクをクリック) |
提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、健康診断書 |
選考方法 | 面接、適性、一般教養 |
給与 | 経験・資格取得・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により優遇します。 |
諸手当 | 資格手当、通勤手当、職能手当 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 本社 |
勤務時間 | 8:00~17:00 |
休日 | 完全週休二日制 年間休日115日 |
休暇 | 年末年始、夏期、年次有給休暇、慶弔 |
福利厚生 | 各種社会保険、財形貯蓄、退職金制度、社員旅行 |
教育制度 | 人材育成、資格取得教育 |